Actualité

sports et activités physiques

Partager

Offre d'emploi Montréal physiquement active

par

Recrutement d'une personne pour assurer la coordination de Montréal physiquement active

Montréal - Métropole en santé (MMS) est la Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie de l’île de Montréal. MMS regroupe Montréal physiquement active (MPA) et le Système alimentaire montréalais (SAM), deux mobilisations de partenaires régionaux travaillant à la mise en place d’environnements favorables aux saines habitudes de vie.

Montréal physiquement active est une mobilisation multisectorielle qui œuvre à la mise en place d’environnements favorables à un mode de vie physiquement actif. Son réseau de partenaires se mobilise autour de quatre grands axes d’intervention soient l’aménagement des milieux de vie en faveur de l’activité physique, l’accessibilité des déplacements actifs et du plein air urbain, la valorisation de la pratique sportive et de ses événements et la promotion et la communication d’un mode de vie physiquement actif.

Le Plan d’action régional intégré MPA 2020-2022 invite tous les acteurs provenant tant de la société civile que gouvernementale à agir d’une manière complémentaire et interdépendante, selon une vision concertée et des orientations communes à un changement durable favorisant un mode de vie physiquement actif.

MANDAT

Sous la supervision de la coordonnatrice principale de MMS, la ressource en coordination a pour mandat de soutenir l’orientation stratégique de la mobilisation Montréal physiquement active, d’animer les activités de la mobilisation et de coordonner la mise en œuvre de son plan d’action.

FONCTIONS

Concertation

  • Piloter le comité de coordination MPA et soutenir les porteurs des axes dans l’animation des chantiers MPA;
  • Coordonner le travail des divers comités du plan d’action et contribuer à leur évaluation;
  • Mobiliser et encourager l’implication des partenaires ;
  • Faciliter le réseautage et la concertation avec les acteurs locaux et régionaux;
  • Soutenir la tenue d’événements de transfert (partage et utilisation des connaissances).

Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation

  • Planifier, organiser, animer et contribuer aux travaux des comités de travail et s’assurer de la cohésion entre les comités de travail;
  • Élaborer des plans de travail, fixer des échéanciers, assurer des suivis et rédiger rapports et compte rendus;
  • Assurer le leadership des opérations de mise en œuvre des projets et des actions du plan de MPA;
  • Coordonner les travaux de monitorage, de suivi et d’évaluation du plan d’action et de la mobilisation MPA ;
  • Assurer un suivi continu des progrès réalisés et les partage au sein de l’équipe MMS, de son comité de coordination et du comité de gestion MMS ;
  • Préparer les rapports d’activités et financiers requis par le comité de gestion et les bailleurs de fonds;
  • Participer à l’élaboration de demandes de subventions ou recherche de fonds pour certains projets liés à la mobilisation MPA.

Communication, liaison et représentation

  • Participer sur invitation au Conseil d’administration de MMS pour y représenter la mobilisation MPA ;
  • Faciliter la circulation de l’information au sein de la mobilisation;
  • Vulgariser les informations selon le public-cible;
  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication et de reconnaissance des partenaires ;
  • Représenter MPA auprès de diverses instances dans le cadre de rencontres ou de conférences et assurer les fonctions de liaison pour MPA ;
  • Participer activement au rayonnement de MPA à l’externe ;
  • Participer au positionnement de MPA dans diverses politiques, plans d’action ou orientations.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline telle que science de la santé ou science de l’activité physique, gestion de projets, communication ou toute autre discipline jugée pertinente ;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’animation et de la concertation partenariales ;
  • Avoir un minimum de 3 années d’expérience dans la  planification et gestion de projets;
  • Posséder des connaissances et des compétences en accompagnement des communautés et en stratégies efficaces pour le développement d’environnements favorables aux saines habitudes de vie ;
  • Posséder une bonne connaissance du contexte montréalais, des intervenants de l’Île de Montréal et des enjeux métropolitains liés à la mise en place d’environnements favorables à un mode de vie physiquement actif ;
  • Connaissance des principales organisations régionales, provinciales et nationales reliées au domaine d’intervention de MPA représente un atout

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Pensée stratégique
  • Capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers et échéanciers en collaboration avec des partenaires ;
  • Qualités personnelles : leadership mobilisateur, attitude positive, dynamisme, autonomie ;
  • Capacité à faire face à l’incertitude et aux environnements complexes ;
  • Capacité de travailler en équipe avec ses collègues et partenaires
  • Sens de la rigueur et de l’organisation ;
    Posséder une excellente maitrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais fonctionnel ;
  • Maîtriser la suite Office et des outils de communication électronique, incluant l’utilisation des médias sociaux.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Lieu du travail : Île de Montréal
  • Demande une flexibilité au niveau de l’horaire de travail et exige certains déplacements.
  • Traitement : Il s’agit d’un poste permanent.
  • Rémunération et avantages sociaux :Selon la politique en vigueur

Pour soumettre une candidature :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier électronique avant le 13 mai 2020 à Anne Marie Aubert, Coordonnatrice principale de Montréal – Métropole en santé, à l’adresse courriel suivante : info@mtlmetropolesante.ca

Pour télécharger l'offre d'emploi en format pdf